高級技工緊缺，掣肘精密加工業轉型

對于絕大多數中小精密加工企業來說，目前的生產還處于流水線規模化階段，借助自動化實現轉型已經成為未來發展的必由之路。但是，從前期率先改造自動化精密機械加工生產線的企業案例來看，成功經驗并不是故事的全部，有很多突發狀況超乎我們的預料。在我們周圍，高級技工的缺口掣肘 CNC加工制造企業轉型的案例，并不鮮見。

引進自動化的精密機械加工生產線并不難，或者對傳統的生產線進行改造升級也是可行的，難的就是熟練自動化生產的高級技工存在巨大的缺口。據深圳精密機械加工專家介紹，如果大多數處于工業 2.0階段的精密機械加工企業都開始轉型升級，熟悉自動化生產的高級技工人才的缺口估計是上千萬的。

目前，國內精密加工企業普遍缺少能夠熟練使用自動化生產線的人才，特別是在后期的維修、養護階段。這也是為什么有關深圳精密機械加工專家指出，對許多企業來說，就是把自動化的生產線白送給他們，他們都無法維持運轉，不會用，不會修。很多專注于精密機械加工自動化生產線的公司，都會遇到這樣推廣的困境。

比如很多精密加工企業都紛紛引進焊接機器人，這款產品已經占到工業機器人市場的40%。但是購買只是第一步，從調試到生產需要花很長時間，還需要非常有經驗的高級技工。購買的費用只占到總成本的三分之一左右，但是使用效果如何，仍然需要有經驗的技工幫忙調整焊槍角度、功率大小和焊接參數。現在的精密機械加工企業缺的就是這種人才。

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